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    I CORSI SONO STRUTTURATI CON UNA FLESSIBILITÀ TALE DA CONSENTIRE AGLI UTENTI DI SOSPENDERE E RIPRENDERE LA FORMAZIONE SECONDO LE LORO ESIGENZE.

    Questa caratteristica, concepita per rendere la formazione sulla salute e sicurezza più accessibile e meno vincolante, consente agli utenti di dedicare anche solo una frazione di tempo giornaliera al percorso formativo, al fine di renderlo più agevole.

    Per maggiori informazioni e assistenza tecnica: artusi@gruppopartner.com - 055482916 Interno 20

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    • LA CULTURA DELLA SICUREZZA....

      Immaginiamo un mondo dove le persone si sentono protette e al sicuro, dove il lavoro significa salute e sicurezza, le persone non sono guidate dagli obblighi ma ispirate dai sentimenti e dove si ama la sicurezza come si ama la vita.

      Invece in Italia ogni giorno 3 persone perdono la vita sul posto di lavoro e altre 9 muoiono sulle strade, spesso nel tragitto casa-lavoro, e i numeri a livello internazionale sono ancora più impressionanti: si contano 6.300 vittime ogni giorno e 600 persone ogni minuto hanno un incidente sul lavoro. È il bollettino di una guerra che continuiamo a combattere, e a perdere.

      Bisogna cambiare i nostri comportamenti, la nostra cultura. Un’impresa tra le più difficili al mondo, perché la cultura si fonda sull’abitudine – la nostra zona di comfort, da cui abbiamo paura a uscire: tenendoci al sicuro fra le nostre certezze, però, mettiamo in atto una resistenza al cambiamento.

      Tuttavia, per quanto difficile, il cambiamento culturale è possibile. Non avverrà mai nessun grande cambiamento se non ci sono persone che hanno il coraggio di prendere decisioni scomode, a partire da piccole azioni coraggiose: pensiamo a Rosa Parks, a Nelson Mandela. E non avverrà mai nessun grande cambiamento se non c’è coinvolgimento. Perché il cambiamento si realizzi è necessario coinvolgere la sfera emotiva: facendo leva sui sentimenti, si portano le persone ad abbandonare lo status quo e a modificare le proprie abitudini.


Corsi disponibili

FORMAZIONE GENERALE PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI D. Lgs 81/2008

FORMAZIONE GENERALE PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI D. Lgs 81/2008

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione E di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni

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FORMAZIONE SPECIFICA DI RISCHIO BASSO PER LAVORATORI D.Lsg 81/2008

FORMAZIONE SPECIFICA DI RISCHIO BASSO PER LAVORATORI D.Lsg 81/2008

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA
Questo corso è destinato ai lavoratori appartenenti ad un settore di rischio basso che abbiano già svolto il corso di formazione di sicurezza relativo alla parte generale E' un corso di 4 ore contenente argomentazioni per tutelare la salute e sicurezza dei lavoratori, con approfondimenti relativi allo stress lavoro correlato, movimentazione manuale dei carichi, ambienti di lavoro.

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FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI RISCHIO BASSO D.LGS 81 / 2008

FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI RISCHIO BASSO D.LGS 81 / 2008

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni.

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AGGIORNAMENTO LAVORATORI RISCHIO BASSO CATEGORIZZATO A D.Lgs 81/2008

AGGIORNAMENTO LAVORATORI RISCHIO BASSO CATEGORIZZATO A D.Lgs 81/2008

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA
inserire descrizione cL’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni.

Gli aggiornamenti prevedono argomentazioni modulabili alle necessità formative dei lavoratori che devono riportare alla mente i concetti di salute e sicurezza nei rispettivi luoghi di lavoro.

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FORMAZIONE PER DIRIGENTI D.Lgs 81/2008

FORMAZIONE PER DIRIGENTI D.Lgs 81/2008

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA
i Dirigenti devono possedere una specifica formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.

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FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI

FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

Obiettivi:

Fornire a tutti i dirigenti un aggiornametno completo inerente ad una formazione sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro necessaria per svolgere il proprio ruolo.

L'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 prevede un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore, in accordo con il comma 7 art. 37 del D. Lgs. 81/2008, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

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FORMAZIONE INTEGRATIVA PREPOSTI MODULO A

FORMAZIONE INTEGRATIVA PREPOSTI MODULO A

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

Il Preposto è la persona che, in base alla gerarchia e alle sue competenze professionali, sovrintende alle attività lavorative altrui attuando le direttive ricevute, verificando che vengano correttamente eseguite dai lavoratori.

Secondo quanto previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il preposto deve frequentare un corso di aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore, indipendentemente dalla categoria di rischio cui appartiene la sua azienda.

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FORMAZIONE INTEGRATIVA PREPOSTI MODULO B

FORMAZIONE INTEGRATIVA PREPOSTI MODULO B

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

 «preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;

 

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FORMAZIONE integrativa categorizzata PREPOSTI (L)

FORMAZIONE integrativa categorizzata PREPOSTI (L)

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

Chi assume il ruolo  di preposto  deve seguire , oltre al percorso di  formazione  sulla sicurezza previsto  per i  lavoratori ("parte generale  e  parte specfica")  anche  una particolare formazione aggiuntiva sulla sicurezza dei  preposti,  e aggiornamento quinquiennale.  

 «preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;

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AGGIORNAMENTO PREPOSTI D. Lgs. 81/2008

AGGIORNAMENTO PREPOSTI D. Lgs. 81/2008

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

Chi assume il ruolo  di preposto  deve seguire , oltre al percorso di  formazione  sulla sicurezza previsto  per i  lavoratori ("parte generale  e  parte specfica")  anche  una particolare formazione aggiuntiva sulla sicurezza dei  preposti,  e aggiornamento quinquiennale.  

 «preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;

 

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FORMAZIONE SPECIFICA INTEGRATIVA RISCHIO CATEGORIZZATO B

FORMAZIONE SPECIFICA INTEGRATIVA RISCHIO CATEGORIZZATO B

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

Formazione specifica di integrazione,  recupero e supporto per i lavoratori .

Gli aggiornamenti prevedono argomentazioni modulabili alle necessità formative dei lavoratori che devono integrare la formazione in Aula

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AGGIORNAMENTO RSPP

AGGIORNAMENTO RSPP

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

CORSO RIVOLTO ALLE PERSONE CHE INTENDONO SVOLGERE FUNZIONI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE AZIENDALE

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RLS INTEGRATIVO NORMATIVA DECRETO 81

RLS INTEGRATIVO NORMATIVA DECRETO 81

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione E di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni

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FORMAZIONE SPECIFICA INTEGRATIVA RISCHIO CATEGORIZZATO A (RLS)

FORMAZIONE SPECIFICA INTEGRATIVA RISCHIO CATEGORIZZATO A (RLS)

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

Formazione specifica di integrazione,  recupero e supporto per i lavoratori .

Gli aggiornamenti prevedono argomentazioni modulabili alle necessità formative dei lavoratori che devono integrare la formazione in Aula

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AGGIORNAMENTO DI SICUREZZA PER RLS (A) (15 - 50 LAVORATORI)

AGGIORNAMENTO DI SICUREZZA PER RLS (A) (15 - 50 LAVORATORI)

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

 

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza  (RLS) è nei luoghi di lavoro lo snodo fondamentale dei rapporti tra i vari soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale: si fa portatore delle esigenze dei lavoratori e partecipa attivamente a molti aspetti essenziali della tutela della sicurezza e salute.

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AGGIORNAMENTO LAVORATORI RISCHIO MEDIO CATEGORIZZATO A D.Lgs 81/2008

AGGIORNAMENTO LAVORATORI RISCHIO MEDIO CATEGORIZZATO A D.Lgs 81/2008

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA
Corso di aggiornamento per i lavoratori di rischio medio-alto nel settore industria.

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CORSO DI ITALIANO DITALS ll

CORSO DI ITALIANO DITALS ll

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

Corso di Italiano Introduzione Ditals ll

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BENESSERE NEL LAVORO IN SMART WORKING

BENESSERE NEL LAVORO IN SMART WORKING

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

“Work smarter, not harder.” Everyone has their own definition of this phrase, but it generally means using your thinking skills to minimize tasks and extra steps, so that you use your time wisely and more effectively to get things done quickly.

il corso si prefigge di fornire   gl elementi  utili per  lavorare bene in smart working  in accordo dell'art. 22 della legge 81/2017

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FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI COMUNE DI EMPOLI

FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI COMUNE DI EMPOLI

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA
comune di Empoli

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FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO LAVORATORI RISCHIO MEDIO COMUNE EMPOLI

FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO LAVORATORI RISCHIO MEDIO COMUNE EMPOLI

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA

Comune di Empoli 

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CORSO FORMAZIONE PREPOSTI

CORSO FORMAZIONE PREPOSTI

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione E di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni

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AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO, RISCHIO BASSO

AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO, RISCHIO BASSO

Categoria di corsiSALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE E ENERGIA
L'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 afferma che "i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico".

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