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La Fabbrica delle Idee

I CORSI SONO STRUTTURATI IN MODO DA POTER ESSERE SEGUITI IN OGNI MOMENTO: SI PUO' FERMARE LA FORMAZIONE E RIPRENDERLA QUANDO LO SI VUOLE.

Questa funzione permette di segure la formazione sulla salute e sicurezza in modo non forzato, magari anche una mezz'ora al giorno, in modo da non farla risultare pesante, L'obiettivo è quello di fornire una formazione utile che possa essere seguita in modo pratico al fine ultimo di trasmettere conoscenze sulla cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Per maggiori informazioni scrivi a  consulting@partnersrl.info

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Corsi disponibili

RLS INTEGRATIVO NORMATIVA DECRETO 81

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione E di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni

BENESSERE NEL LAVORO IN SMART WORKING

“Work smarter, not harder.” Everyone has their own definition of this phrase, but it generally means using your thinking skills to minimize tasks and extra steps, so that you use your time wisely and more effectively to get things done quickly.

il corso si prefigge di fornire   gl elementi  utili per  lavorare bene in smart working  in accordo dell'art. 22 della legge 81/2017

CORSO DI AGGIORNAMENTO LAVORATORI (AFAM)

Corso di aggiornamento  per lavoratori ai sensi  del Testo unico Sicurezza D.Lgs 81/2008  Rivolto  ai lavoratori  di AFAM

CORSO DI FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI (AFAM)

Corso di  formazione generale e specifica ai sensi del Testo unico Sicurezza D. Lgs 81/2008  rivolto ai  lavoratori  di AFAM

FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI

Obiettivi:

Fornire a tutti i dirigenti un aggiornametno completo inerente ad una formazione sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro necessaria per svolgere il proprio ruolo.

L'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 prevede un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore, in accordo con il comma 7 art. 37 del D. Lgs. 81/2008, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

FORMAZIONE integrativa categorizzata PREPOSTI (L)

Chi assume il ruolo  di preposto  deve seguire , oltre al percorso di  formazione  sulla sicurezza previsto  per i  lavoratori ("parte generale  e  parte specfica")  anche  una particolare formazione aggiuntiva sulla sicurezza dei  preposti,  e aggiornamento quinquiennale.  

 «preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;

AGGIORNAMENTO PREPOSTI D. Lgs. 81/2008

Chi assume il ruolo  di preposto  deve seguire , oltre al percorso di  formazione  sulla sicurezza previsto  per i  lavoratori ("parte generale  e  parte specfica")  anche  una particolare formazione aggiuntiva sulla sicurezza dei  preposti,  e aggiornamento quinquiennale.  

 «preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;

 

FORMAZIONE SPECIFICA INTEGRATIVA RISCHIO CATEGORIZZATO B

Formazione specifica di integrazione,  recupero e supporto per i lavoratori .

Gli aggiornamenti prevedono argomentazioni modulabili alle necessità formative dei lavoratori che devono integrare la formazione in Aula

FORMAZIONE SPECIFICA INTEGRATIVA RISCHIO CATEGORIZZATO A (RLS)

Formazione specifica di integrazione,  recupero e supporto per i lavoratori .

Gli aggiornamenti prevedono argomentazioni modulabili alle necessità formative dei lavoratori che devono integrare la formazione in Aula

FORMAZIONE INTEGRATIVA PREPOSTI MODULO B

 «preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;

 

FORMAZIONE INTEGRATIVA PREPOSTI MODULO A

Il Preposto è la persona che, in base alla gerarchia e alle sue competenze professionali, sovrintende alle attività lavorative altrui attuando le direttive ricevute, verificando che vengano correttamente eseguite dai lavoratori.

Secondo quanto previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il preposto deve frequentare un corso di aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore, indipendentemente dalla categoria di rischio cui appartiene la sua azienda.

AGGIORNAMENTO DI SICUREZZA PER RLS (A) (15 - 50 LAVORATORI)

 

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza  (RLS) è nei luoghi di lavoro lo snodo fondamentale dei rapporti tra i vari soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale: si fa portatore delle esigenze dei lavoratori e partecipa attivamente a molti aspetti essenziali della tutela della sicurezza e salute.

FORMAZIONE GENERALE PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI D. Lgs 81/2008

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione E di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni

AGGIORNAMENTO LAVORATORI RISCHIO BASSO CATEGORIZZATO A D.Lgs 81/2008

inserire descrizione cL’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni.

Gli aggiornamenti prevedono argomentazioni modulabili alle necessità formative dei lavoratori che devono riportare alla mente i concetti di salute e sicurezza nei rispettivi luoghi di lavoro.

FORMAZIONE PER DIRIGENTI D.Lgs 81/2008

i Dirigenti devono possedere una specifica formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.

AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO, RISCHIO BASSO

L'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 afferma che "i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico".

FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI RISCHIO BASSO D.LGS 81 / 2008

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni.

FORMAZIONE SPECIFICA DI RISCHIO BASSO PER LAVORATORI D.Lsg 81/2008

Questo corso è destinato ai lavoratori appartenenti ad un settore di rischio basso che abbiano già svolto il corso di formazione di sicurezza relativo alla parte generale E' un corso di 4 ore contenente argomentazioni per tutelare la salute e sicurezza dei lavoratori, con approfondimenti relativi allo stress lavoro correlato, movimentazione manuale dei carichi, ambienti di lavoro.