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AGGIORNAMENTO DI SICUREZZA PER RLS (A) (15 - 50 LAVORATORI)
CORSO DI AGGIORNAMENTO COVID-19 - Rischi, Prevenzione e Protezione.
Il corso COVID-19: Formazione per la Salute e Sicurezza dei Lavoratori, Preposti e Dirigenti affronta e approfondisce i rischi derivanti dalla diffusione del Coronavirus SARS-CoV-2 e le misure generali di sicurezza da attuare per ridurre il contagio da COVID-19, anche con riferimento al corretto utilizzo dei DPI di protezione delle vie respiratorie e delle mani.
Rimane a carico dell’azienda il completamento della formazione su eventuali specifiche procedure tecniche ed organizzative attuate.
FORMAZIONE GENERALE PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI D. Lgs 81/2008
FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO LAVORATORI RISCHIO BASSO D.Lgs 81/2008
Gli aggiornamenti prevedono argomentazioni modulabili alle necessità formative dei lavoratori che devono riportare alla mente i concetti di salute e sicurezza nei rispettivi luoghi di lavoro.
FORMAZIONE PER DIRIGENTI D.Lgs 81/2008
AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO, 2 h
FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI RISCHIO BASSO D.LGS 81 / 2008
FORMAZIONE SPECIFICA DI RISCHIO BASSO PER LAVORATORI D.Lsg 81/2008
AGGIORNAMENTO LAVORATORI RISCHIO MEDIO CATEGORIZZATO A D.Lgs 81/2008
OLD 1° CORSO DI AGGIORNAMENTO RLS
La legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro (ex D.Lgs. 626/94 e attuale D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.) prevede la figura del RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS). Tale figura è un diritto dei lavoratori che hanno facoltà di designarlo o eleggerlo, senza che il Datore di Lavoro interferisca in alcun modo su tale scelta. La figura del RLS ha il diritto e l’obbligo di partecipare ad un aggiornamento annuale di 4 ore in aziende fino a 50 lavoratori o di 8 ore, in aziende con oltre 50 lavoratori. Il corso si pone l’obiettivo di aggiornare le competenze e conoscenze essenziali in materia di salute e sicurezza al fine di poter svolgere correttamente il ruolo del RLS all’interno dell’azienda.
(old, specifica)Movimentazione manuale dei carichi
MODULI RISCHI SPECIFICI
(OLD) FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI
(OLD) CORSO DI FORMAZIONE DIRIGENTI ALLA SALUTE E SICUREZZA (OLD)
Dirigenti definiti secondo l'art. 2 comma 1 lettera d del dlgs 81/08
Corso di aggiornamento Covid-19 per Preposti SEI Toscana
(old, specifica) Formazione Specifica VIDEOTERMINALISTI
(old, specifica) FORMAZIONE RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO
(OLD) Formazione generale, approfondimenti specifici di rischio basso e per l'aggiornamento
ll presente corso, erogato in modalità on line, tratta gli argomenti rilevanti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in ottemperanza al D.Lgs. 81/08, classificati come Formazione Generale e formazione specifica di rischio basso
Il corso consiste nello studio di materiali didattici in modalità e-learning. Il tempo di fruizione previsto per il completamento del corso è di circa otto ore.
Ai partecipanti verrà rilasciato un attestato di frequenza e di superamento della prova di verifica, valido ai fini normativi.
Usare Fad-Lfdi
AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA D.Lgs 81/2008
"Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro" - D.Lgs. 81/08, Art. 2, lettera i)
La figura del RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro – è un punto di riferimento per tutti i lavoratori e si occupa di vigilare che la gestione della sicurezza in azienda avvenga nel pieno rispetto delle norme stabilite dal D.Lgs. 81/08.
Questa figura aziendale, che è obbligatori in tutte le aziende, in base alle dimensioni delle stesse cambia la modalità di nomina del rappresentante definita dall’art. 47 del D.Lgs. 81/08:
- nelle aziende o unità produttive con un massimo di 15 dipendenti il RLS è solitamente eletto dai lavoratori tra di loro
- nelle aziende o unità produttive che contano più di 15 lavoratori il RLS è eletto o designato sempre dai lavoratori, ma all’interno delle rappresentanze sindacali aziendali
L'aggiornamento è obbligatorio.
FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO AGGIUNTIVA PER PREPOSTI D.LGS 81/2008
e) «preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;
La Formazione del preposto deve comprendere quella per i lavoratori, così come prevista ai punti precedenti, e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza.
La formazione del preposto prevede 5 moduli equiparabili in termini tempistici a 5 ore da seguire anche in e-learning (di seguito) e ulteriori 3 moduli da svolgere necessariamente in Aula con il Docente con particolare riferimento alla valutazione dei rischi aziendali e all'individuazione delle misure tecniche organizzative specifiche